Connaître ses objectifs suppose avoir conscience de ses besoins dans le cadre de la relation avec l'autre et savoir les présenter dans des attentes à présenter à l'autre.

Un cas de figure assez classique est le démarrage de manière quasi-informelle d'une relation aux contours non définis, puis chemin faisant, il advient que les circonstances, l'absence de réflexion sur ce que l'on recherche effectivement dans le cadre de cette relation avec l'autre, parfois même la méconnaissance de soi et de ses besoins, maintiennent cet état de choses et conduisent à l'absence de définition d'un objectif ou d'objectifs. Or il est important de clarifier ce paramètre : s'engager dans une relation humaine sans objectif, c'est comme monter dans une voiture qui démarre sans destination précise. En demeurant dans le flou en ce qui concerne les objectifs respectivement poursuivis par chacun, vous risquez de jouer à cache-cache avec l'autre jusqu'à ce que l'un de vous deux se fatigue et mette fin à ce jeu … et à la relation.

Quels objectifs ? « Passer de bons moments ensemble », « m'apprendre à dessiner », « nous soutenir en cas de coups durs », « trouver ensemble de nouveaux marchés » sont autant d'objectifs susceptibles d'être poursuivis dans le cadre des nombreux méandres de notre vie personnelle, professionnelle et en affaires.

- Vos objectifs sont clairs dès le début de la relation  : c'est le meilleur cas de figure. Lorsque vous savez dès le départ ce que vous recherchez dans le cadre de cette relation, que vous l'avez expliqué à l'autre et réciproquement, votre relation aura de grandes chances de démarrer sur de bonnes bases car chacun saura dès le départ comment mobiliser son énergie pour atteindre ces objectifs.

- Vos objectifs ne sont pas clairs dans votre tête : pour certains, « pas besoin d'objectifs » dans leurs relations avec les autres ! « Les objectifs, c'est bon pour les commerciaux ou les chefs d'entreprises, qui ont, à tout bout de champ, besoin de mesurer tel progrès et telle performance…. ». Pourtant, il est nécessaire d'avoir des objectifs, car ceux qui ne savent pas ce qu'ils veulent tournent en rond, pendant que les autres progressent. Ces objectifs doivent être formulés de manière concrète et non être généraux et vagues ( « je veux améliorer mes relations avec Christian   » => les améliorer en quoi ? Comment ?).

En ayant des objectifs clairs dans le cadre de vos relations avec les autres :

. concentrant votre énergie essentiellement sur ce qui contribuera à satisfaire les attentes de l'autre, vous ne vous dispersez pas inutilement : vous êtes est sûr(e) de  ne pas vous tromper, ni de courir le risque de mobiliser votre énergie pour rien. La relation est intense et intéressante ;

. sachant quelle direction prendre, vous êtes enthousiaste pour répondre à des attentes que vous connaissez : vous avancez dans cette relation d'un pas sûr, vous pouvez faire rapidement des arbitrages en cas de situations complexes et êtes en mesure de donner le meilleur de vous-même pour atteindre les résultats attendus.